ชัยชนะอยู่แค่เอื้อม ทนายสงกานต์ชี้ทางช่วย อาม ชุติมา ผู้ว่าจ้างทำตามแค่นี้ จบ!

ชัยชนะอยู่แค่เอื้อม ทนายสงกานต์ชี้ทางช่วย "อาม ชุติมา" ผู้ว่าจ้างทำตามแค่นี้ จบ!

Publish 2018-10-25 11:02:03


จากกรณีทนายสงกานต์ อัจฉริยะทรัพย์ได้ออกมายื่นมือช่วยเหลือนักร้องสาว อาม ชุติมา ที่กำลังตกเป็นประเด็นดราม่ากับทางค่ายและนายห้างประจักษ์ชัย ไหทองคำ โดยเมื่อวันที่ 23 ตุลาคม 2561 ทนายสงกานต์ได้โพสต์เอกสารที่อาม แจ้งยกเลิกคู่สัญญาไว้ตั้งแต่วันที่ 3 กรกฎาคม 2561 ระบุ

 

 



"..อาม ชุติมา!แจ้งยกเลิกคู่สัญญาตั้งแต่ 3 กรกฎาคม 61 แล้ว.."

.."อาม ชุติมา" โดยมารดาโดยชอบด้วยกฏหมายมอบหมายให้นักกฏหมายมีหนังสือแจ้งยกเลิกสัญญาทั้งหมดทั้ง 6 ฉบับตั้งแต่ 3 กรกฎาคม 2561ดังปรากฏในเอกสาร!!!

3 กค.61 “ แจ้งยกเลิกสัญญา “แล้ว!!!!

..ส่วนคู่กรณีจะโต้แย้งประการหนึ่งประการใดก็คงต่างฝ่ายต่างโต้แย้งและนำสืบกันในชั้นศาลยุติธรรมตามพยานหลักฐานและพฤติการณ์ในคดีเพื่อให้ศาลได้พิจารณาและมีคำพิพากษาถ้ามิอาจหลีกเลี่ยงได้!!!!

..ส่วนจะเป็นการใช้ กลฉ้อฉล,กลอุบาย,กลลวง หรือไม่ รวมทั้งข้อสัญญาต่างๆที่เป็นข้อสัญญาสำเร็จรูป ที่ให้"อาม ชุติมา"ได้ลงลายมือชื่อทั้ง 6 ฉบับ หรือ ล่าสุดที่ลงปจว.เกี่ยวกับคดี ที่โรงพัก ตร.ภูธร นั้น ผลจะเป็นอย่างไรก็คงไปว่ากล่าวกันในชั้นศาล!!!

..สมมติว่า มี จนท.ของรัฐบางราย ที่เข้าไป มีส่วนได้เสีย หรือ ส่วนร่วมในคดี ไม่ว่าจะเป็น นักบินที่รับจ๊อบ ข้ามท้องที่ ข้ามหน่วยหรือ เข้าไป เป็น ผู้สนับสนุน ผู้ยุยง ส่งเสริม หรือ ผู้สนับสนุนหรือ ใช้ โรงพัก ใช้ จนท.รัฐ ให้ช่วย ลวง" อาม ชุติมา" จนหลงเชื่อนั้น เชื่อว่า ผู้บังคับบัญชาระดับสูง ท่าน มีคำตอบในใจ (ถ้ามี) !!!!

.. ส่วนข้อสัญญาต่างๆ หรือ แม้นแต่บันทึก ปจว.ของตร.ที่ให้" อาม ชุติมา "หลังจากหลงเชื่อจึงได้ลงลายมือชื่อ ไปนั้น จะมีผลผูกพัน หรือไม่ หลังบอกเลิกสัญญาแล้ว จะมีสภาพบังคับหรือไม่ และ เป็นธรรมหรือไม่ นั้นก็คงจะต้องเป็นดุลยพินิจของศาลยุติธรรม !!!!

ขอขอบพระคุณทุกๆท่าน ..อย่าลืม"กดติดตามเพจ" และ" กดติดดาว"เพื่อรับข้อมูลข่าวสารใหม่ๆอย่างฉับไวทันเหตุการณ์!!

แชร์ๆๆ

 

 

 

 



ล่าสุดวันที่ 25 ต.ค. 2561 ทนายสงกานต์ ได้โพสต์หนึ่งหนทางที่จะช่วยยุติข้อพิพาทให้กับนักร้องสาวโดยต้องการความร่วมมือจากผู้ว่าจ้างที่เคยจ้างอามนับตั้งแต่วันที่ทำสัญญากับ"อาม ชุติมา" จนถึงปัจจุบัน แค่นี้ก็จบ


“...ประเด็นที่คนไทยอยากรู้จริงๆเรื่องของ อาม ชุติมา ว่าเธอได้รับการปฏิบัติตามสัญญาจริงหรือไม่?...”

"...นี่คืออีกหนทางหนึ่ง อาจช่วยการระงับข้อพิพาท และ ข้อเคลือบแคลงสงสัย..."

( ปัญหาประเด็นที่ 1.) ..ผู้เกี่ยวข้อง สามารถแสดงความบริสุทธิ์ใจ ในการแสดงบัญชี ยอดรับเงิน ค่าว่าจ้าง จากเจ้าภาพทุกๆงานทั้งหมด แสดงได้หรือไม่???

..- ตั้งแต่วันแรก ที่"อาม ชุติมา " เข้ามาทำงาน และ มีเงินค่าจ้างเข้ามาจนถึงปัจจุบัน...ยอด...เท่าไหร่?!!!

.- ในแต่ละงานๆ จ่ายเงินให้กับ ” อาม ชุติมา "...เท่าไร?

.- เรื่องนี้ ถ้ามีการแสดงบัญชี รายการ รับเงินค่าจ้าง จากผู้ว่าจ้างได้ ปัญหาข้อนี้ยุติ !!!

..-เชื่อว่า!ทุกๆท่าน ก็อยากจะรู้ ใช่หรือไม่ ? ..."

..- ตามสัญญา ที่ระบุใครได้ 70 เปอร์เซนต์? และ 30 เปอร์เซนต์? จริงๆแล้วจ่าย...?

..-ตามสัญญา ให้ "อาม ชุติมา" จริงๆไหม? ถ้าผู้เกี่ยวข้องมี แสดงออกมา !!!

".ปัญหา ประเด็นแรกนี้ .." ถ้าผู้เกี่ยวข้อง สามารถแสดงบัญชียอดจริงค่าจ้าง จากผู้ว่าจ้างทั้งหมดได้นับตั้งแต่วันที่ทำสัญญา กับ"อาม ชุติมา" จนถึงปัจจุบันได้ล่ะก็จบ !!!

..-หลังจากนี้ ถ้ามีการแสดงยอดเงิน ค่าว่าจ้างจากผู้ว่าจ้างแล้วนั้น โอกาสที่จะเปิดการเจรจาสองฝ่ายจบแน่นอน!!..”

..-หวังเป็นอย่างยิ่งว่า ผู้ว่าจ้างทั้งหมดที่เคยว่าจ้าง ให้  ”อาม ชุติมา” ไปทำการแสดงทั้งหมดจะได้รีบแจ้งยอดเงินค่าว่าจ้าง " อาม ชุติมา "แจ้งเข้ามา ทางเพจนี้ ขอให้ส่ง sms หรือ messenger โดยเร็ว! เพื่อจะได้เริ่มเคลียร์ปัญหาที่เกิดขึ้น ได้อย่างรวดเร็ว ถูกต้อง และเป็นธรรม!!!

..พรุ่งนี้ จะเปิดเรื่องอะไร ( ในประเด็นข้อสงสัย เป็นประเด็นที่ 2 ) อย่าพลาด " กดติดตาม "

"...ขอขอบพระคุณ...ทุกๆท่านที่ได้แสดงความเห็นอย่างท่วมท้น อย่างสุภาพ ตลอดจน กดติดตามข่าว. "

 

 

 

 

ขอบคุณ 

ทค.สงกานต์ อัจฉริยะทรัพย์


ติดตามข่าวสารทาง Line

เพิ่มเพื่อน

เรียบเรียงโดย

สินีนุช บรรเจิดธนากุล